Team Inc（TISI）13F 申報：機構買賣動向（Q2 2026）

Team Inc.（股票代號 TISI）於2026年8月6日提交8-K，披露投資方Corre Partners Management及其關聯投資人已不可撤回地放棄2023年董事會權利協議下的部分權利。具體來說，Corre不再擁有董事會觀察權，也不能再提名投資人方董事或指定董事長，同時放棄該協議下的其他權利；但與Lender Director（債權人董事）有關的權利仍然保留，且即日生效。這份摘錄只涵蓋Item 1.01，7.01和9.01的細節沒有在提供的內容中說明。

Team, Inc. 在2026年8月10日發布新聞稿，公布截至2026年6月30日第二季未經審計的財務業績，並把這份新聞稿附在8-K申報文件中。這份文件是以「提供」而非「申報」的方式提交，屬於財報發布的常見做法。不過，這份摘要裡沒有列出實際營收或獲利數字，所以單看這份文件無法判斷這一季的表現好壞。

團隊公司（Team, Inc.，股票代碼 TISI）在7月7日宣布修改高階主管的離職補償政策，主要針對公司被併購後、高階主管非自願離職時的福利。新政策把薪資補助和相關補償的支付時間上限從原本更長的期間，統一下修到24個月；同時，未來在計算因併購而損失的獎金補償時，會採用最近一年的實際獎金或過去兩年平均獎金中較高的數字，如果還沒領過獎金，就以目標獎金為準。