达科电子(Daktronics)董事会批准了2027财年高管薪酬计划,涵盖首席执行官Ramesh Jayaraman等四位高管。年度奖金根据营业收入(占60%)和收入(占40%)的完成情况发放,发放范围为目标值的50%至150%。长期激励分为限制性股票(65%)和绩效股票(35%),绩效目标为三年累计营业收入和收入。首席执行官的年度奖金目标为基础工资的100%,长期激励目标为200%。该计划不适用于代理首席财务官Howard I. Atkins和执行副总裁Bradley T. Wiemann。
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