Xometry(XMTR)在2026年8月4日發布新聞稿,公布截至2026年6月30日的第二季財報。這份8-K主要是告知大家有這份新聞稿,實際內容放在附件99.1,裡面沒有列出具體數字或細節。
查看完整申報全文(SEC EDGAR)Xometry Inc-a
US$91.15-1.7%
+US$10.3億
本季淨變動
+21.33% 總持股數
持有機構數
299
熱門排名
#2124
平均佔比
0.34%
總市值
US$56.6億
市值
US$46.3億
299 家機構持有 XMTR,本季 182 家淨買入、118 家淨賣出。
機構動向 (Q2 2026)
多數增持
基於近期交易活動
淨賣出機構
118
淨買進機構
182
持倉市值前五
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在前 20 大機構持有人中,XMTR 的持有人結構平均偏向低集中度、低周轉率的投資人(平均集中度分數 11/100,平均周轉率分數 37/100)。
XMTR 在我們追蹤的 37503 檔股票中排名第 2124 位,是機構關注度最高的標的之一。
XMTR 是 Siemens AG 的高確信度持股——占其揭露的 13F 投資組合總值的 20.5%,是其為數不多的重倉押注之一,而非順手配置的小部位。
持有 XMTR 市值最高的機構是 Primecap Management Co/ca/,但這檔股票對 Siemens AG 的意義更為重大——占其自身投資組合的 20.5%,說明持股市值最高的機構,未必就是押注最重的機構。
UBS Group AG 已連續兩個季度加碼 XMTR,累計增持 US$5911.1萬,目前持股市值達 US$7444.7萬。
Ameriprise Financial Inc 已連續兩個季度減碼 XMTR,累計減少 US$5464.3萬,但目前仍持有 US$8180.2萬。
XMTR 今日下跌 1.7%,但機構本季卻淨買超 US$10.3億——短期股價走勢與機構籌碼方向出現分歧。
XMTR 近十二個月(TTM)出現淨虧損 US$3080.8萬。
+US$12.1億
買入總市值
US$4.9億
賣出總市值
182
淨買進機構
118
淨賣出機構
XMTR
Q2 2026
Top 5 機構籌碼異動
XMTR 目前近期內部人(Form 4)交易活動不足,無法與其 13F 機構資金流向計算共振訊號。
13F 資料更新至 2026-06-30 季度申報。 註:多數大型機構習慣於申報截止日(季末後 45 天)前後才提交,季初的資金流向數字可能隨後續申報大幅變動。
13
申報筆數 (90d)
$5.17M
合計預計賣出
56K 股
計畫賣出股數
| 申報人 | 申報日 | 預計市值 |
|---|---|---|
| Altschuler Randolph | 2026-09-01 | $903K |
| Katherine Weymouth | 2026-08-31 | $476K |
| Katharine Weymouth | 2026-08-28 | $472K |
| Vaidyanathan Raghavan | 2026-08-27 | $481K |
| Rollins Emily | 2026-08-19 | $433K |
| Sahni Sanjeev Singh | 2026-08-17 | $144K |
| Fabio Rosati | 2026-08-10 | $905K |
| Miln James | 2026-08-06 | $135K |
| Altschuler Randolph | 2026-07-02 | $556K |
| Dutt Subir | 2026-07-02 | $104K |
Form 144 為計畫賣股預告,非已完成交易。 Form 144 追蹤頁面。
1
目前持股逾5%人數
| 申報人 | 類型 | 申報日期 | 持股比例 |
|---|---|---|---|
| Eventide Asset Management, LLC | 13G/A | 2026-08-14 | 4.0% |
| FMR LLC | 13G/A | 2026-08-06 | 7.4% |
2
申報數 (14天)
Xometry(XMTR)在2026年8月4日發布新聞稿,公布截至2026年6月30日的第二季財報。這份8-K主要是告知大家有這份新聞稿,實際內容放在附件99.1,裡面沒有列出具體數字或細節。
查看完整申報全文(SEC EDGAR)Xometry(XMTR)這份 8-K 是補充先前公告,進一步說明新任執行長 Sanjeev Singh Sahni 的離職補償與控制權變動待遇。根據修訂後的就業協議,如果在一般情況下公司無故把他解僱、或他基於正當理由辭職,可拿到 12 個月薪水、按比例計算的年度績效獎金、18 個月 COBRA 保費補助,以及 12 個月的股權繼續授予;如果解僱/辭職發生在公司控制權變動生效前 3 個月內或之後 12 個月內,則改為 18 個月薪水一次性給付、目標獎金的 150%、全部未授予股權加速歸屬,以及最多 24 個月 COBRA。另外,原本在 2026 年 12 月發放的 40 萬美元一次性現金獎金,若因控制權變動相關事由提前解職會加速支付;但若他在生效日起一年內因故被解僱或沒有正當理由辭職,則要按比例歸還這筆獎金的稅後金額。
查看完整申報全文(SEC EDGAR)98423F109
本季最多機構加碼的股票
在所有 13F 機構中持有最廣泛的股票
以程式化方式存取 XMTR 的機構持股數據:
REST API
curl https://alphasmo.com/api/v1/market/stock/XMTRCLI 指令
npx alphasmo stocks get XMTR完整 API 與 MCP 文件 →