Trex Company Inc（TREX）SEC 13F 持仓（Q2 2026）— 机构净异动：US$7.5亿

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Trex Company（TREX）宣布聘请 Brian J. Taylor 担任高级副总裁兼首席商务官，自2026年8月24日起生效，他将统管公司的销售、市场营销和信息技术部门。Taylor 今年50岁，来 Trex 前的职位是 PoolCorp 北美销售副总裁，此前他在 Sherwin-Williams（宣伟）工作了24年，历任多个销售与营销高管岗位。薪酬方面，他的年薪为48万美元（2026年按实际任职时间折算），年度现金奖金目标为年薪的60%、入职首年保底15万美元，长期股权激励目标为年薪的135%，另有价值45万美元、分三年归属的限制性股票单位（RSU），外加一笔10万美元签约奖金（特定情形下需退还）。公告还说明，他与公司董事及高管不存在亲属关系，也没有需要按规定披露的关联交易——属于一次很常规的高管聘任（本次节选主要对应第5.02项内容，7.01和9.01项的具体内容未包含在内）。

Trex Company 于 2026 年 8 月 4 日发布新闻稿，公布了截至 2026 年 6 月 30 日的三个月和六个月财务业绩。这只是一份例行公告，具体营收、利润等数据都放在附件 Exhibit 99.1 的完整新闻稿中，本次摘录未包含任何具体数字。

在2026年7月13日的电话会议上，Trex管理层错误地将全年调整后EBITDA指引说成了3.3亿至3.45亿美元。正确的指引（与之前新闻稿一致）是3.35亿至3.5亿美元，保持不变。

Trex 公司与美国木材集团 (USL) 签署了独家全国分销协议，自 2027 年 1 月起 USL 将成为 Trex 在美加地区的独家全国经销商。Trex 同时终止了与 Boise Cascade 的分销关系，该终止于 2026 年 8 月 12 日生效，且无任何解约费用。