2026-07-10团队公司(Team, Inc.,股票代码 TISI)在7月7日宣布修改高管离职补偿政策,重点针对公司被并购后高管非自愿离职时的福利。新政策将薪资补助和相关补偿的支付期限统一缩短至24个月,并修改了因并购而损失的奖金补偿计算方法:采用最近一年实际奖金或过去两年平均奖金中较高者,未领过奖金的以目标奖金为准。查看完整申报全文(SEC EDGAR)