2026-07-17
Adobe 的薪酬委员会批准了一份针对高管 Louise Pentland 的留任函，提供更优厚的离职补偿。若她因非自身过错被解雇或因正当理由辞职，将获得 12 个月基本工资加全额目标奖金、12 个月 COBRA 保费补贴，以及部分股票加速归属。这些保护是临时性的，将在新任首席执行官就职 12 个月后失效。
查看完整申报全文（SEC EDGAR）Adobe INC
-US$418.5亿
本季净变动
持有机构数
2190
热门排名
#110
平均占比
0.28%
总市值
US$860.6亿
2190 家机构持有 ADBE，本季 957 家净买入、1498 家净卖出。
机构动向 (Q1 2026)
多数减持
基于近期交易活动
净卖出机构
1498
净买入机构
957
持仓市值前五
在前 20 大机构持有人中，ADBE 的持有人结构平均偏向低集中度、低周转率的投资人（平均集中度分数 6/100，平均周转率分数 21/100）。
+US$474.5亿
买入总市值
US$576.8亿
卖出总市值
957
净买入机构
1498
净卖出机构
ADBE 目前未出现 13F 机构与内部人同步买入的共振信号——其内部人信心分数为 0/100，未达本产品判定「双重买盘」的门槛。
13F 数据更新至 2026-06-30 季度申报。 注：多数大型机构习惯于申报截止日（季末后 45 天）前后才提交，季初的资金流向数字可能随后续申报大幅变动。
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unique buyers
—
buy value
12-Month Buy/Sell Activity
| 操作 | 内部人 | 交易日 | 金额 |
|---|---|---|---|
| 卖出 | Durn Daniel | 2026-01-27 | $485K |
| 卖出 | Jillian Forusz | 2025-10-31 | $50K |
| 卖出 | Jillian Forusz | 2025-05-02 | $176K |
| 买入 | Durn Daniel | 2025-03-20 | $121K |
| 买入 | Durn Daniel | 2025-03-20 | $386K |
| 买入 | Ricks David A | 2025-01-28 | $999K |
| 卖出 | Jillian Forusz | 2025-01-28 | $146K |
| 卖出 | Belsky Scott | 2025-01-27 | $1.64M |
1
申报笔数 (90d)
$9.57M
合计预计卖出
43K 股
计划卖出股数
| 申报人 | 申报日 | 预计市值 |
|---|---|---|
| Durn Daniel | 2026-06-16 | $9.57M |
Form 144 为计划卖股预告，非已完成交易。 Form 144 追踪页面。
此股票目前没有 13D/13G 申报记录
1
申报数 (14天)
Adobe 的薪酬委员会批准了一份针对高管 Louise Pentland 的留任函，提供更优厚的离职补偿。若她因非自身过错被解雇或因正当理由辞职，将获得 12 个月基本工资加全额目标奖金、12 个月 COBRA 保费补贴，以及部分股票加速归属。这些保护是临时性的，将在新任首席执行官就职 12 个月后失效。
查看完整申报全文（SEC EDGAR）00724F101, 00724F951, 00724f101
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