Picard Medical Inc（PMI）— 13F 持有人深度解析（Q2 2026）

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皮卡德醫療公司（PMI）在7月22日收到NYSE American的通知，表示交易所已接受該公司的「合規計畫」，以解決因股東權益不足和連續虧損而面臨的除牌風險。先前PMI在去年底與今年首季分別申報380萬美元權益與140萬美元赤字，且最近四個會計年度中有三年虧損。如今在完成計畫規定的里程碑並接受季度審查的前提下，PMI得以繼續在NYSE American掛牌交易，最長可獲得18個月的改善期。

Picard Medical, Inc.（簡稱PMI）宣布進行1比50的反向股票分割。公司已向德拉瓦州州務卿提交公司章程修正案，將每50股現有普通股合併為1股。此分割將於2026年7月31日下午5點（美東時間）生效，並自2026年8月3日開盤起，股票將在NYSE American以調整後的價格開始交易，代號仍為PMI。不會發行零股，若有不足一股的部分將無條件進位至整股。

皮卡德醫療於2026年7月17日舉行股東年會，六項提案全數通過。包括選出四位董事（Richard Fang、Sam Van、Joe Xiao、George Ye），每人以超過5400萬贊成票當選。高階主管薪酬諮詢案通過，並決定每年進行薪酬投票。另外，股東同意授權董事會執行1:15至1:50的反向股票分割，設立每股20票的B類普通股，以及委任MaloneBailey LLP擔任2026年度會計師。

Picard Medical, Inc. 提交了一份修正案，旨在更正先前在8-K表格中發布的新聞稿。這份新聞稿原先是為了宣布該公司2026年股東年會（預定於7月17日舉行）前的預錄簡報，而這次的更正內容則包含在修正案的99.1附件中。

皮卡德醫療（Picard Medical）於6月23日任命喬·蕭博士加入董事會，並擔任薪酬委員會與提名及公司治理委員會成員。公司隨後提交8-K/A修正案，以更正先前文件中的委員會任命資訊。蕭博士將依公司對非員工董事的標準薪酬政策獲得報酬，並簽署標準的 indemnification 協議。此次任命無任何特殊安排或需揭露的交易。

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