2026-07-10KBR, Inc. 與包含執行長 Stuart Bradie 及財務長 Shad Evans 在內的六位高階主管,修訂了離職補償及控制權變動協議。新協議擴大「正當理由」的定義,涵蓋薪酬縮減、職責降低或辦公地點搬遷 50 英哩以上;同時明確化「因故解僱」的條件。執行長以外的高階主管,現金離職補償倍數從 1 倍提高至 1.5 倍(本薪加目標獎金)。協議亦新增退休資格條件,並規範限制型股票單位的比例歸屬。查看完整申報全文(SEC EDGAR)