NioCorp Developments Ltd. は2026年7月2日、取締役会において役員報酬の正式な枠組みを承認し、全社的な年次インセンティブ制度(AIP)を導入しました。この制度に基づき、2026年6月期(2026年度)の業績賞与として、CEOのMark A. Smith氏に60万2,784ドル(コンサルティング契約による76 Resources, LLCへの支払い)、CFOのNeal S. Shah氏に34万5,621ドル、COOのScott Honan氏に37万8,197ドルを支給することを決定しました。賞与はプロジェクトのマイルストーン達成度(45%)、個人業績(45%)、安全性(10%)で評価されます。前年度(2025年度)は役員への現金賞与は支給されていません。
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