KBR, Inc. は、最高経営責任者(CEO)Stuart Bradie氏、最高財務責任者(CFO)Shad Evans氏を含む6名の経営幹部との間で、退職補償及び経営権変動時契約を修正・再締結しました。修正内容には、「正当な理由」の定義拡大(報酬減額、職務権限縮小、50マイル以上の転勤など)や、「解雇事由」の明確化が含まれます。CEO以外の幹部については、現金退職補償の倍率を従来の1.0倍から1.5倍(基本給+目標賞与)に引き上げました。また、定年退職資格の新設と制限付き株式ユニット(RSU)の比例帰属規定も追加されました。
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