Perrigo Company plc

愛爾蘭製藥公司Perrigo在2026年6月29日重新實施了高階主管離職補償政策，該政策曾在2020年終止。這項政策適用於除了臨時執行長及未來執行長以外的高階主管，涵蓋從2026年6月7日開始，直到新任執行長（接替Patrick Lockwood-Taylor）上任後12個月為止的過渡期。符合資格的高階主管若遭無故解僱或因正當理由辭職，可獲得相當於1.5倍基本薪資加目標獎金的補償，分18個月支付，並由公司負擔COBRA保險保費。此政策將在過渡期結束時終止。

培瑞克公司(Perrigo)已敲定臨時執行長Albert A. Manzone的薪酬方案。根據7月3日簽訂的聘僱合約，他將享有每年127萬美元的基本薪資、最高25萬美元的績效獎金，以及價值250萬美元的限制型股票獎勵。他的臨時任期從6月7日到12月31日，若未如期找到正式執行長，合約可能按月延長最多90天。

Perrigo 公司於6月30日任命 Salman Amin 與 Omer Gajial 為新任董事，董事會從8人擴大至10人。Amin 在全球消費品行業擁有超過30年經驗，Gajial 則專精於零售、電商與數位轉型，兩人分別加入審計、提名治理及薪酬委員會。公司未揭露任何特殊安排或利益關係。