Team Inc（TISI）13F申告：機関の売買動向（Q2 2026）

Team Inc.（ティッカー：TISI）は2026年8月6日付の8-Kで、投資家Corre Partners Managementとその関連投資家が、2023年の取締役会権利契約に基づく権利の一部を撤回不能な形で放棄したと開示しました。具体的には、取締役会のオブザーバー権、投資家側取締役の指名権、取締役会会長の指名権に加え、この契約上のその他の権利も放棄されますが、Lender Director（貸し手側取締役）に関する権利は引き続き維持されます。この要約は提供されたItem 1.01の部分だけに基づいており、7.01と9.01の内容は言及されていません。

Team, Inc. は2026年8月10日、2026年6月30日までの第2四半期の未監査業績を発表し、そのプレスリリースを8-Kの添付資料として提供しました。この8-Kは「提出（filed）」ではなく「提供（furnished）」扱いで、決算発表としては一般的な形式です。ただし、この抜粋には実際の売上高や利益などの数字が含まれていないため、この文書だけから四半期の業績を判断することはできません。

Team, Inc.（TISI）は2026年7月7日、経営トップの退職慰労金制度を一部改正したと発表しました。今回の改正では、会社の支配権が変更する際の取締役の退職に伴う給与や補償金の支給期間を原則24か月に統一し、賞与相当の補償額の計算方法を直近1年の実績賞与か過去2年平均の高い方（まだ賞与が支給されていない場合は目標賞与）に変更しています。