L3Harris Technologies(ティッカー:LHX)は7月23日、取締役会の報酬委員会が3人の経営幹部に対し特別な一時株式報酬(Sustainment Awards)を承認したと開示しました。対象は、最高財務責任者Kenneth Sharp(目標額500万ドル)、ミサイルソリューション事業部門社長Kenneth Bedingfield(1,000万ドル)、および宇宙・ミッションシステム・通信・周波数優位事業部門社長Samir Mehta(1,000万ドル)です。報酬は8月3日に、50%がパフォーマンス・シェア・ユニット(PSU)、50%が制限付き株式ユニット(RSU)として付与されます。PSUは2027~2029年度の連結有機成長率と平均セグメント営業利益率に連動し、達成度に応じて目標の0%~200%が最終的に権利確定。PSU・RSUとも2029年度末に一括で権利確定し、非自発的解雇の場合のみ按分取得機会があります。
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